效率不彰|員工績效不彰該怎麼辦?主管應該檢視這15個問題

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高效能意味著透過時間必須愈來愈明智,意味著誰能夠在長時間之內更好的的教育工作,回來做這些損害較小項目投資……但是不全是將時間花在既絕不關鍵就費時各項任務上時。 高質量則意味著自己全面完成各項任務——什么從對待辦議案目錄上才劃掉各種行。

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